Diplômée en 1998, mes différentes expériences professionnelles m'ont permis de bien connaître le monde du travail.
Actuellement, j'interviens en entreprise pour animer des formations en management, recrutement, gestion du stress, bien vivre au travail.
Maman de 3 enfants, je fais partie d'une association de parents d'élève pour être au plus proche de leur quotidien et les accompagner au mieux dans leur parcours scolaire.
Diplômée de l'Ecole de Psychologues Praticiens (spécialisation Santé et Société) en 1998, Sandrine Raffner débute sa carrière dans une association de réinsertion professionnelle. En 2000, elle intègre le Groupe Adecco, numéro 1 mondial des services en ressources humaines. Elle y occupe différentes fonctions pendant 12 ans : responsable recrutement, attachée commerciale, puis directrice d'agence. Ces expériences lui permettent de développer des compétences commerciales et managériales qui viennent compléter sa formation initiale de psychologue. La direction lui propose ensuite un poste de responsable comptes clé pour renforcer le niveau de collaboration avec les principaux clients stratégiques. Elle commercialise alors l’offre globale du Groupe Adecco et construit des solutions RH complexes. En 2012, OPP, éditeur de questionnaires de personnalité tels que le MBTI ou le 16PF, la sollicite pour y occuper un poste de consultante en charge du développement commercial de la zone France, Belgique, Suisse. Elle y affine son expertise en gestion des talents et en accompagnement RH pendant 2 ans. Actuellement, spécialisée dans la mesure de la personnalité, elle évalue et développe les talents (accompagnement individuel, cohésion d’équipe, formation).
